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阿里巴巴的人力資源管理系統

時(shí)間:2023-08-26 02:47:00 點(diǎn)擊:

請問(wèn)8thmanage 人力資源管理系統有哪些模塊?

8thmanage人力資源管理系統包括電子招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬和工資單、福利計劃、培訓和績(jì)效管理、在線(xiàn)假期管理以及員工自助功能。這些功能讓企業(yè)更有效地管理和控制人力資源。更重要的是,8thManage 提供完整的平臺幫助企業(yè)管理團隊學(xué)習和信息資本、結構化協(xié)調 、規范流程和執行、以及KPI和承諾管理,大大提高企業(yè)核心競爭力,也為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展創(chuàng )造良好的競爭優(yōu)勢??偟膩?lái)說(shuō),8thManage 不僅能滿(mǎn)足企業(yè)短期的自動(dòng)化需求,也能提升企業(yè)長(cháng)遠的人力資本競爭優(yōu)勢。希望這些能對你有幫助!

金蝶、智邦國際人力資源管理系統哪個(gè)更好?

金蝶、智邦國際都是企業(yè)管理軟件知名度比較高的廠(chǎng)商。管理軟件沒(méi)有最好,只有最合適,能滿(mǎn)足公司需求的才是最好,而且還要性?xún)r(jià)比高。金蝶、智邦國際哪個(gè)更好,購買(mǎi)之前免費試用一下就知道。金蝶是做財務(wù)管理軟件起家,財務(wù)管理軟件做得很專(zhuān)業(yè),這是顯著(zhù)的優(yōu)勢,但也造成了軟件的不足,比如軟件功能主要圍繞財務(wù)管理展開(kāi),流程不夠靈活,設置上比較復雜。K/3人力資源管理系統金蝶K/3人力資源管理系統是基于理思想人力資源進(jìn)行設計和開(kāi)發(fā),適用于國內大中型集團企業(yè),同時(shí)兼容中小型企業(yè)的應用需求,幫助企業(yè)實(shí)現基礎人事管理、專(zhuān)業(yè)人力資源管理和員工自助等三個(gè)層面的應用。該系統采用WEB應用,既可獨立運行,又可與金蝶K/3其他系統無(wú)縫集成,為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應用解決方案。智邦國際側重全程一體化管理,一套軟件解決企業(yè)所有問(wèn)題,產(chǎn)品線(xiàn)非常豐富,功能可以自由增刪,用起來(lái)特別靈活,升級和服務(wù)方面做得挺不錯,性?xún)r(jià)比高些。智邦國際人力資源管理系統智邦國際人力資源管理系統基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略,提供人力資源規劃、招聘與評估、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等功能,滿(mǎn)足企業(yè)對人力資源管理的各種即時(shí)使用需求,將人力資源人員從復雜的行政性工作中解放出來(lái),實(shí)現了人力資源管理的系統化、規范化和自動(dòng)化

人力資源常用HR軟件是什么?

人力資源常用的軟件有很多種,不知道要用哪種,辦公用的是OA,人力資資源六大模塊用的是E-HR,生產(chǎn)用的是ERP,就看想要達成什么樣的管理效果,挑選相應的軟件

群力e—HR系統的定義、功能都有什么?

系統的定義就是電子人力資源管理系統。有五大功能:人事管理、考勤管理、薪資管理、招聘管理、績(jì)效管理。人事管理包括:人事資料維護可自定義增加員工資料屬性(如自定義字段、子集),完整記錄員工的相關(guān)信息。試用管理詳細記錄員工試用期限、入職時(shí)間等信息,顯示員工試用到轉正的時(shí)間過(guò)渡狀態(tài)。合同管理嚴格遵照勞動(dòng)合同關(guān)系法律憑證,對合同的簽訂、變更直至合同終止的全過(guò)程進(jìn)行嚴格管控;1)合同試用期的管理;2)變量勞動(dòng)合同模板,節省效率。待辦事項顯示正等待處理的員工試用信息,以及操作步驟狀態(tài)。人員調配支持人員變動(dòng)操作,如入職、試用、延長(cháng)試用,轉正、調崗、薪資變動(dòng)、離職,實(shí)現對員工從入職到離職的整個(gè)過(guò)程的信息化管理;1)員工調配查詢(xún) 支持調出方發(fā)起申請、調入方發(fā)起申請的信息查詢(xún);2)企業(yè)內調配管理 支持企業(yè)內部員工跨部門(mén)、跨崗位的結構調動(dòng),隨時(shí)顯示跟蹤狀態(tài);3)企業(yè)內調配代辦事項 顯示當天、三天和一周之內代辦的人員調配信息,以免出現遺忘和忽視的代辦項目

mvc框架的公司人力資源管理系統 的使用說(shuō)明

PHPOA辦公系統是適用于中小型企業(yè)的通用型協(xié)同OA管理軟件,融合了PHPOA長(cháng)期從事管理軟件開(kāi)發(fā)的豐富經(jīng)驗與先進(jìn)技術(shù),該系統采用領(lǐng)先的B/S(瀏覽器/服務(wù)器)操作方式,使得網(wǎng)絡(luò )辦公不受地域限制。PHPOA使用敏捷的MVC開(kāi)發(fā)框架,支持多種模塊分布式開(kāi)發(fā),統一布局,界面簡(jiǎn)潔不失嚴肅。其功能包含有個(gè)人辦公、工作流、公文、人力資源、行政辦公、檔案、項目管理、知識庫、在線(xiàn)交流、CRM系統等,含蓋60多個(gè)功能點(diǎn),適合于企業(yè)領(lǐng)域內若干規范和要求,構成高性能、高可用、高質(zhì)量、底成本的信息化管理平臺。

人力資源SAAS系統都有哪些功能?

人力資源SAAS系統一般應該包括: 財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、庫存管理、設備管理、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)計劃管理、辦公自動(dòng)化管理、行政后勤管理、人力資源管理、供應鏈管理、客戶(hù)關(guān)系管理。 用過(guò)一款軟件,2號人事部,很好用。

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