人力資源管理公司 總經(jīng)理的崗位職責是什么

職位描述： 1、全面統籌規劃集團公司的人力資源戰略和人力資源開(kāi)發(fā)工作，督促公司人力資源略的執行； 2、搭建集團人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司董事長(cháng)提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，指導各子公司的人力資源工作塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；為公司員工設計職業(yè)生涯規劃； 5、負責公司的月度、年度計劃與總結工作； 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施； 7、進(jìn)行人力結構分析，提出人力結構優(yōu)化方案，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行崗位/機構調整； 8、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題 。 職位要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷； 2、受過(guò)戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓

我現在大二了，學(xué)的是人力資源管理，如果以后想從事人力工作現在應該做什么準備

你好，如果你現在已經(jīng)確定畢業(yè)后要從事HR的相關(guān)工作，建議你現在先考慮清楚以后想在哪個(gè)行業(yè)里做HR，我大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和你一樣，大四的時(shí)候才知道所謂的HR其實(shí)和所學(xué)有很大的不同。就我所知，人資畢業(yè)生若是想做對口的工作，那么將有三個(gè)大方向可以選擇，即：獵頭、人資外包公司、普通企業(yè)里。你現在可以大致的選擇自己感興趣的某個(gè)方向，然后朝著(zhù)這個(gè)方向去努力，積極的收集相關(guān)信息，然后找個(gè)好一點(diǎn)的單位去實(shí)習；如果你不知道這三個(gè)方向有什么不同，自己適合哪個(gè)，建議你利用寒暑假等時(shí)間去實(shí)習，分別的熟悉一下，然后結合自己的職業(yè)規劃和興趣愛(ài)好等做個(gè)選擇，一旦確定目標，就要努力地拼搏了。 你才大二，現在去了解這些還不晚，但是一定要做好思想準備，因為你在社會(huì )中接觸的HR與你在學(xué)校里聽(tīng)過(guò)、見(jiàn)過(guò)的不同，希望你調整好心態(tài)，積極出擊。

濟南宜選人力資源管理有限公司怎么樣？

濟南宜選人力資源管理有限公司是2018-01-02在山東省注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于山東省濟南市歷下區山大路157號2-1609。濟南宜選人力資源管理有限公司的統一社會(huì )信用代碼/注冊號是91370102MA3MJPWJ3Y，企業(yè)法人王洪凱，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。濟南宜選人力資源管理有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：人才中介服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；教育咨詢(xún)（不含辦學(xué)、家教、培訓）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。本省范圍內，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過(guò)百度企業(yè)信用查看濟南宜選人力資源管理有限公司更多信息和資訊。

四川旭宇人力資源管理有限公司怎么樣？

四川旭宇人力資源管理有限公司是2017-09-30在四川省成都市郫縣注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于成都市郫都區紅光鎮學(xué)府南路8號2幢3單元11樓1108號。四川旭宇人力資源管理有限公司的統一社會(huì )信用代碼/注冊號是91510124MA6C4HTW32，企業(yè)法人高新峰，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。四川旭宇人力資源管理有限公司，本省范圍內，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過(guò)百度企業(yè)信用查看四川旭宇人力資源管理有限公司更多信息和資訊。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)是什么？以后能干什么工作？工作好找嗎？

該專(zhuān)業(yè)培養學(xué)生掌握國內外人力資源管理科學(xué)的基本原理、專(zhuān)業(yè)知識和技能，了解我國的人事制度和政策的歷史發(fā)展與現狀，具有調查、研究和解決人力資源管理實(shí)際問(wèn)題的能力。 1、人力資源從業(yè)人員究竟是做什么的？ 從前大家都沒(méi)有人力資源的概念，其實(shí)，人力資源是一個(gè)運用專(zhuān)業(yè)知識、管理知識，為企業(yè)在人員管理方面打理一切的職業(yè)。在企業(yè)中通常細分為招聘專(zhuān)員、薪酬與績(jì)效考核專(zhuān)員、員工關(guān)系處理專(zhuān)員、培訓專(zhuān)員等。通常的工作內容包括： 大量地與人溝通。從事人力資源類(lèi)工作，根據具體分工的不同，需要和企業(yè)高層、各部門(mén)負責人、企業(yè)普通員工、求職應聘者等等不同的對象交流溝通。這是從事人力資源類(lèi)工作最大的特點(diǎn)，也是工作內容中最重要的一部分。 每天都將運用和處理很多的表格、數據，因為現代企業(yè)的人力資源管理工作通常都在使用這樣的工具。 撰寫(xiě)文件。招聘計劃、考核制度、培訓方案……，講究規范和流程的人力資源工作，幾乎所有的工作都將伴隨著(zhù)文檔

太倉最大的人力資源公司是哪家

這次舉辦7月13日萬(wàn)人大型現場(chǎng)招聘會(huì )的，電視臺，日報有報道的，叫做太倉瑞福爾人力資源吧。也是陽(yáng)光太倉人才網(wǎng)的主辦者。應該是最大的，網(wǎng)上招聘求職，現場(chǎng)招聘會(huì )，人才派遣，都做得很大。