阿里巴巴的人力資源管理有什么特色？

阿里巴巴的人力資源管理有什么特點(diǎn)？非常高效。

阿里巴巴的人力資源管理有什么特色

著(zhù)名人力資源黃亨煜帶您系統全面地了解企業(yè)的人力資源管理體系，側重了解了薪酬的設計方式與績(jì)效管理的技術(shù) 解決以下困燃啟擾民營(yíng)企業(yè)老板的人力資源實(shí)皮爛如際問(wèn)題:如何“搞定”高層管理人員，如何“搞定”其他一般員工；如何處理好民營(yíng)企業(yè)的新老人員歷散交替問(wèn)題；如何應用面試的技術(shù)從總體上把握人； 如何把握人達到0—0%；如何企業(yè)在學(xué)習工作中少走彎路；如何花最少的給員工最大的激勵；如何組合人與事，把石墨變成金剛石；怎么樣增加民營(yíng)企業(yè)隊的凝聚力；怎么樣才能夠使您的民營(yíng)企業(yè)隊成為一支正規軍，而不是烏合之眾 本講座簡(jiǎn)單，實(shí)操性強，見(jiàn)效快。

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阿里巴巴的人力資源管理有什么特色呢？

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